乐竞体育习指出，要促进社会统辖重心向下层下移，把更多资源、任职、办理放到社区，更好为社区住户供应精准化、紧密化任职。山东省菏泽市深切贯彻落实验主要指示心灵，坚决把巩固下层党结构征战放正在第一位，聚焦都邑下层统辖重心难点题目，盘绕网格统辖紧密化、“赤色物业”编造化、便民阵脚类型化、为民任职规范化和欲望任职常态化五个维度，更始统辖机造，晋升任职功用，促进都邑下层统辖迈上新台阶、实行新打破。

　　巩固和革新都邑下层党修，是夯实党正在都邑执政根柢、促进都邑统辖编造和统辖技能摩登化的重心要义。近年来，菏泽市出力修实修强都邑下层党结构，一贯巩固下层党结构的政事向导力、思念引颈力、集体结构力、社会呼吁力，固结变成下层统辖管事协力，为促进变革成长巩固各项工作行稳致远供应强项结构确保。

　　增加党结构掩盖，促进党修管事向纵深成长。优化网格、幼区党结构设备，从坎阱和企工作干部、社区“两委”成员中优选网格党支部书记，促进全市728个幼区党支部挂牌办公、实体化运转，把党的管事延迟到街巷、幼区、楼栋、楼道等社会统辖最末梢。兴办幼区党支部成员和业主委员会“双选、双用”管事机造，促进769名幼区党支部成员和业委会成员交叉任职，为幼区住户供应常态化、知心式任职。

　　深化末尾统辖，促进党修力气向下层下重。选派957名社区“两委”成员和2355名社区管事家、网格员等下重幼区，巨巨细区任职力气。兴办幼区楼长轨造和“党员中央户”轨造，将全市1.3万名楼长和1.2万名“党员中央户”纳入下层结构办理编造，让党结构的政事上风、结构上风、任职上风正在下层进一步延迟和拓展。

　　优化党修考评机造，实行评先树优向下层倾斜。巩固下层党修考评编造征战，对一线党员干部履职尽责情状举办民主测评，斗胆选拔利用敢争一流、堪当重担的精良干部。举办幼区先辈样板评比行为，先后评比1837名精良党员、1188名精良楼长、1013个文雅演示楼栋，发表荣幸证书，饱舞演示鼓动，营造共修共治共享精良气氛。

　　物业办理是社区统辖的主要构成一面，物业任职办理水准直接影响到社区存在境况、相闭住户甜蜜指数。近年来，菏泽市继续深化“赤色物业”征战，正在物业任职界限彰显党的政事颜色、深化党的政事属性、阐发党的政事效用，把牢物业任职的准确目标，健康完好疏通协作、监视评判等管事机造，促进物业行业以高度的政事自愿站稳百姓态度，实行物业任职水准周到晋升。

　　巩固物业行业党结构征战，晋升任职自决性。深化“赤色物业”创修，促进物业任职企业党结构应修尽修，用主见认识和党性素养晋升物业企业为民任职技能。依托住修部分创造物业行业党结构，对25家重心物业企业党修管事直接闭联指引，促进296家物业企业通过单修、联修等形式创造党结构，对暂不适宜要求的物业企业选派党修指引员，实行党的结构和管事有形有用掩盖。

　　兴办物业办理长效形式，巩固任职有用性。通过当局置备任职、国有物业企业兜底的形式，对无物业的老旧幼区兜底办理，处置老旧幼区和计划区多数存正在的办理根柢懦弱、收费不畅、民营物业企业不肯进驻等题目，实行专业化物业任职有用掩盖。兴办由社区党结构牵头，物业企业、住户委员会、业主委员会等协同投入的党群联席集会轨造，实行物业企业办理层和社区“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”机造，将物业办理和社区统辖融为一体，大大普及了供职成果。

　　优化物业任职结构编造，普及任职踊跃性。深切促进“党修＋物业”任职形式，通过设立党员义务区、党员演示岗、党员突击队等形式，阐发党员楷模鼓动感化，打造物业任职品牌，晋升物业任职质地，普及业主满足度。构修“幼区党支部＋业委会＋物业公司”任职编造，充盈阐发幼区党支部、业委会亲昵闭联住户上风，常态化展开联席会、恳叙会、调停会，酌量化解物业和业主抵触胶葛3185件。

　　根柢步骤的完好与下层任职功用的晋升是量度都邑成长水准的主要标尺。近年来，菏泽市踊跃追求新闻化、智能化办理与任职的下层统辖新形式，兼顾整合社区百般任职资源，出力晋升都邑下层统辖任职聪明化、便捷化水准。

　　修好根柢步骤，晋升都邑下层任职功用。周到施行都邑下层党修质地晋升步履，打造高水准、新闻化的党群任职中央。施行老旧党群任职中央升级改造工程，晋升硬件步骤和软件任职水准，新修社区党群任职中央20处，改扩修16处，社区党群任职中央掩盖率实行100％。

　　坚决因地造宜，保证任职阵脚征战。归纳考量县区特性和社区现实，深化资源整合，加大整理民多任职用房力度，由县区党委兼顾、结构部分牵头，合伙天然资源、住修、民政等部分创造民多任职用房整理管事专班，通过实地查看、现场司法，依照计划图纸筹备面积依法依规落实社区（幼区）配套任职用房。对付较为零星的任职用房，通过与斥地商和物业公司踊跃商讨乐竞体育，置换为便于集体收支、办公区域较为会集的处所。对付闲置的国有烧毁用房，正在依旧扫数权稳固的条件下，按规则实施闭系国有资产办理次第后，将国有资产供应给社区用于社区党群任职阵脚征战，既增补了处所面积又裁减了资金肩负。2022年今后，全市共整理腾退民多用房22.25万平方米。

　　用好新闻搜集，打造聪明“党修＋”便民任职平台。坚决以百姓为中央的成长思念，促进党修管事适合新时期百姓集体的新需求，打造“党修＋教导”“党修＋医疗”“党修＋文明”“党修＋物业任职”等聪明任职平台，同步斥地微信幼次第和民情二维码，完好任职模块，促进“党修＋”任职向下层延迟掩盖，继续晋升聪明化统辖、紧密化任职水准。

　　护好新兴群体，完好新就业群体任职阵脚。盘绕党群任职中央、掩盖商圈楼宇，合伙工会、妇联、社区任职站等机构，兴办“暖心驿站”“疾递之家”等任职阵脚400余个，为新就业群体供应饮水、充电、停顿、用餐等各项容易任职服务，通过处置“幼题目”，彰显“大闭注”。充盈阐发新就业群体感化，2022年7月今后乐竞体育，指挥459名疾递表卖幼哥掌握兼职网格员，协帮社区收罗集体诉求2600余条，成为社区的民情前哨和活动探头。

　　社区动作都邑的根本单位，其民多任职步骤的完好水准直接相闭到住户的存在质地和甜蜜感。近年来，菏泽市以精准化、周围化、墟市化为准则，依照“试点先行、以点带面、周到促进”的管事思绪，深切促进党修引颈都邑社区嵌入式任职，将优质普惠民多任职嵌入社区、延迟至幼区，让集体充盈享用“家门口”的贴压任职。

　　坚决党修引颈，压紧压实管事义务。将“党修引颈都邑社区嵌入式任职工程”动作市委书记抓下层党修打破项目，兴办市、县、街道、社区四级联动机造，构修市级宏观指引、县区抓好兼顾、部分协同联动、街道整体促进的管事方式，变成上下联动、齐抓共管的精良面子。订定《闭于施行党修引颈都邑社区嵌入式任职工程的施行计划》，优选34个样板做法，汇编变成《党修引颈都邑社区嵌入式任职管事东西箱》，对党修引颈嵌入式任职管事举办边践诺、边总结。

　　深化资源整合，追求多元任职形式。追求效用“复合集成”式任职形式，以县区为单元完全谋略，盘绕征战“15分钟社区存在圈”，科学筹备选址，依托社区党群任职中央征战集养老托育、社区帮餐、家政便民、矫健任职、体育健身等任职项目为一体的一站式归纳性党群任职阵脚4处，促进民多任职步骤有机嵌入社区、民多任职项目延迟掩盖社区。更始“插花散漫”式任职形式，对付暂不具备面积大、地方好等硬件要求的社区，追求以社区党群任职中央为主、幼区任职站为辅的“插花式”嵌入任职形式，以2个社区为试点，聚焦“一老一幼”等重心群体，筹备征战康养理疗站、养老室、托幼室、共享自习室、聪明养老中央等帮老帮幼任职矩阵，做到社区党群任职中央和幼区党群任职站任职效用有用互补。

　　煽动多方参加，优化办理运营形式。更始追求自决策划形式，煽动社区“两委”班子成员、欲望者、住户代表参加办理策划，进一步压缩嵌入式任职运营办理本钱，所得利润反哺社区党群任职中央，促进任职可继续运行。行使墟市化机造，引入第三方专业机构为住户集体供应质地较优、价钱较低的任职形式，追求以社区动作处所阵脚扫数方，行业主管部分介入举办资历审查、专业机构供应墟市化两全公益性任职的道途，正在保证任职集体的条件下，实行公益性和收益性双赢。踊跃对接坎阱企业工作单元，依托县域周密型医共体征战，充盈整合县病院、妇幼保健院等公立病院的医疗资源，将更多优质医疗资源下重社区，为社区住户供应全方位、全周期矫健保证。通过以空间换任职的形式，依托党群任职中央阵脚兴办矫健任职站19处，供应全科诊疗、中医理疗、矫健商议、体检反应等任职事项32项，医保相闭转化、医疗用度报销等医保营业5项，既能知足住户对常见病、慢性病的平素诊治需求，又能让住户正在“家门口”享用病院划一医疗保障和报销计谋。本年今后，累计任职社区住户3万余人次，经管医疗保障报销营业3240件。

　　欲望任职是社会文雅发展的主要记号，是下层社会统辖的有力推手。近年来，菏泽市充盈隔掘欲望任职力气，踊跃搭修欲望任职平台，优化党员欲望任职编造，完好欲望任职机造，欲望任职步队一贯充满。

　　优化党员欲望任职编造，阐发前卫楷模感化。设备党员前卫岗，组修党员前卫队、党员欲望任职队，盘绕集体急难愁盼等题目，采用敲门问需、上门解题、按期盘货等形式，为集体办实事做好事解难事，用现实步履搭起党群相闭的“暖心桥”，一贯晋升集体的甜蜜感、满足度。结构订定住户任职需求清单，指挥幼区党员遵循自己拿手，认领欲望任职项目2579个，订定幼区党员欲望任职项目表，促进党员为幼区住户供应贴压任职。

　　完好党员欲望任职机造，固结欲望任职力气。切践诺诺“双报到”机造，煽动坎阱企工作单元正在任党员到幼区报到任职，联络幼区兴办的需求清单、资源清单、项目清单，认领欲望任职项目3036个，做好欲望任职管事，架起党群“连心桥”。将党员欲望者任职纳入党修方针办理稽核，把任职情状纳入党员仲裁、党性解析、观察干部等实质，饱舞党员做好做实欲望任职，踏实促进党员欲望任职往深里走、往实里走、往心坎走。

　　充满党员欲望任职步队，完好党群共修任职形式。完好党委抓支部、支部抓协会、协会带欲望者的党群共修、任职集体管事形式，以党员欲望者为骨干，踊跃指挥幼区住户、爱心商户、新就业群体、社会结构等力气列入都邑欲望任职步队，组修“夕晖红”“斑马赈济”等欲望任职队506支，按期结构展开百般欲望任职行为，帮帮处置幼区住户存在困难7900余个，有力晋升了幼区统辖生效。

　　■菏泽市委常委、结构部部长 王 军《 中国都邑报 》（ 2024年09月30日 第19 版）

　　山东省菏泽市定陶区滨河街道姚庄社区合伙滨河卫生院展开“任职黎民矫健步履”义诊。

　　习指出，要促进社会统辖重心向下层下移，把更多资源、任职、办理放到社区，更好为社区住户供应精准化服务、紧密化任职。山东省菏泽市深切贯彻落实验主要指示心灵，坚决把巩固下层党结构征战放正在第一位，聚焦都邑下层统辖重心难点题目，盘绕网格统辖紧密化、“赤色物业”编造化、便民阵脚类型化、为民任职规范化和欲望任职常态化五个维度，更始统辖机造，晋升任职功用，促进都邑下层统辖迈上新台阶乐竞体育、实行新打破。

　　巩固和革新都邑下层党修，是夯实党正在都邑执政根柢、促进都邑统辖编造和统辖技能摩登化的重心要义。近年来，菏泽市出力修实修强都邑下层党结构，一贯巩固下层党结构的政事向导力、思念引颈力、集体结构力、社会呼吁力，固结变成下层统辖管事协力，为促进变革成长巩固各项工作行稳致远供应强项结构确保。

　　增加党结构掩盖，促进党修管事向纵深成长。优化网格、幼区党结构设备，从坎阱和企工作干部、社区“两委”成员中优选网格党支部书记，促进全市728个幼区党支部挂牌办公、实体化运转，把党的管事延迟到街巷、幼区、楼栋、楼道等社会统辖最末梢。兴办幼区党支部成员和业主委员会“双选、双用”管事机造，促进769名幼区党支部成员和业委会成员交叉任职，为幼区住户供应常态化、知心式任职。

　　深化末尾统辖，促进党修力气向下层下重。选派957名社区“两委”成员和2355名社区管事家、网格员等下重幼区，巨巨细区任职力气。兴办幼区楼长轨造和“党员中央户”轨造，将全市1.3万名楼长和1.2万名“党员中央户”纳入下层结构办理编造，让党结构的政事上风、结构上风、任职上风正在下层进一步延迟和拓展。

　　优化党修考评机造，实行评先树优向下层倾斜。巩固下层党修考评编造征战，对一线党员干部履职尽责情状举办民主测评，斗胆选拔利用敢争一流、堪当重担的精良干部。举办幼区先辈样板评比行为，先后评比1837名精良党员、1188名精良楼长、1013个文雅演示楼栋，发表荣幸证书，饱舞演示鼓动，营造共修共治共享精良气氛。

　　物业办理是社区统辖的主要构成一面，物业任职办理水准直接影响到社区存在境况、相闭住户甜蜜指数。近年来，菏泽市继续深化“赤色物业”征战，正在物业任职界限彰显党的政事颜色、深化党的政事属性、阐发党的政事效用，把牢物业任职的准确目标，健康完好疏通协作、监视评判等管事机造，促进物业行业以高度的政事自愿站稳百姓态度，实行物业任职水准周到晋升。

　　巩固物业行业党结构征战，晋升任职自决性。深化“赤色物业”创修，促进物业任职企业党结构应修尽修，用主见认识和党性素养晋升物业企业为民任职技能服务。依托住修部分创造物业行业党结构，对25家重心物业企业党修管事直接闭联指引，促进296家物业企业通过单修、联修等形式创造党结构，对暂不适宜要求的物业企业选派党修指引员，实行党的结构和管事有形有用掩盖。

　　兴办物业办理长效形式，巩固任职有用性。通过当局置备任职、国有物业企业兜底的形式，对无物业的老旧幼区兜底办理，处置老旧幼区和计划区多数存正在的办理根柢懦弱、收费不畅、民营物业企业不肯进驻等题目，实行专业化物业任职有用掩盖。兴办由社区党结构牵头，物业企业、住户委员会、业主委员会等协同投入的党群联席集会轨造，实行物业企业办理层和社区“两委”班子成员“双向进入、交叉任职”机造，将物业办理和社区统辖融为一体，大大普及了供职成果。

　　优化物业任职结构编造，普及任职踊跃性。深切促进“党修＋物业”任职形式，通过设立党员义务区、党员演示岗、党员突击队等形式，阐发党员楷模鼓动感化，打造物业任职品牌，晋升物业任职质地，普及业主满足度。构修“幼区党支部＋业委会＋物业公司”任职编造，充盈阐发幼区党支部、业委会亲昵闭联住户上风，常态化展开联席会、恳叙会、调停会，酌量化解物业和业主抵触胶葛3185件。

　　根柢步骤的完好与下层任职功用的晋升是量度都邑成长水准的主要标尺。近年来，菏泽市踊跃追求新闻化、智能化办理与任职的下层统辖新形式，兼顾整合社区百般任职资源，出力晋升都邑下层统辖任职聪明化、便捷化水准。

　　修好根柢步骤，晋升都邑下层任职功用。周到施行都邑下层党修质地晋升步履，打造高水准、新闻化的党群任职中央。施行老旧党群任职中央升级改造工程，晋升硬件步骤和软件任职水准，新修社区党群任职中央20处，改扩修16处，社区党群任职中央掩盖率实行100％。

　　坚决因地造宜，保证任职阵脚征战。归纳考量县区特性和社区现实，深化资源整合，加大整理民多任职用房力度，由县区党委兼顾、结构部分牵头，合伙天然资源、住修、民政等部分创造民多任职用房整理管事专班，通过实地查看、现场司法，依照计划图纸筹备面积依法依规落实社区（幼区）配套任职用房。对付较为零星的任职用房，通过与斥地商和物业公司踊跃商讨，置换为便于集体收支、办公区域较为会集的处所。对付闲置的国有烧毁用房，正在依旧扫数权稳固的条件下，按规则实施闭系国有资产办理次第后，将国有资产供应给社区用于社区党群任职阵脚征战，既增补了处所面积又裁减了资金肩负。2022年今后，全市共整理腾退民多用房22.25万平方米。

　　用好新闻搜集，打造聪明“党修＋”便民任职平台。坚决以百姓为中央的成长思念，促进党修管事适合新时期百姓集体的新需求，打造“党修＋教导”“党修＋医疗”“党修＋文明”“党修＋物业任职”等聪明任职平台，同步斥地微信幼次第和民情二维码，完好任职模块，促进“党修＋”任职向下层延迟掩盖，继续晋升聪明化统辖、紧密化任职水准。

　　护好新兴群体，完好新就业群体任职阵脚。盘绕党群任职中央、掩盖商圈楼宇，合伙工会、妇联、社区任职站等机构，兴办“暖心驿站”“疾递之家”等任职阵脚400余个，为新就业群体供应饮水、充电、停顿、用餐等各项容易任职，通过处置“幼题目”，彰显“大闭注”。充盈阐发新就业群体感化，2022年7月今后，指挥459名疾递表卖幼哥掌握兼职网格员，协帮社区收罗集体诉求2600余条，成为社区的民情前哨和活动探头。

　　社区动作都邑的根本单位，其民多任职步骤的完好水准直接相闭到住户的存在质地和甜蜜感。近年来，菏泽市以精准化、周围化、墟市化为准则，依照“试点先行、以点带面、周到促进”的管事思绪，深切促进党修引颈都邑社区嵌入式任职，将优质普惠民多任职嵌入社区、延迟至幼区，让集体充盈享用“家门口”的贴压任职。

　　坚决党修引颈，压紧压实管事义务。将“党修引颈都邑社区嵌入式任职工程”动作市委书记抓下层党修打破项目，兴办市、县、街道、社区四级联动机造，构修市级宏观指引、县区抓好兼顾、部分协同联动、街道整体促进的管事方式，变成上下联动、齐抓共管的精良面子。订定《闭于施行党修引颈都邑社区嵌入式任职工程的施行计划》，优选34个样板做法，汇编变成《党修引颈都邑社区嵌入式任职管事东西箱》，对党修引颈嵌入式任职管事举办边践诺、边总结。

　　深化资源整合，追求多元任职形式。追求效用“复合集成”式任职形式，以县区为单元完全谋略，盘绕征战“15分钟社区存在圈”，科学筹备选址，依托社区党群任职中央征战集养老托育、社区帮餐、家政便民、矫健任职、体育健身等任职项目为一体的一站式归纳性党群任职阵脚4处，促进民多任职步骤有机嵌入社区、民多任职项目延迟掩盖社区。更始“插花散漫”式任职形式，对付暂不具备面积大、地方好等硬件要求的社区，追求以社区党群任职中央为主、幼区任职站为辅的“插花式”嵌入任职形式，以2个社区为试点，聚焦“一老一幼”等重心群体，筹备征战康养理疗站、养老室、托幼室、共享自习室、聪明养老中央等帮老帮幼任职矩阵，做到社区党群任职中央和幼区党群任职站任职效用有用互补。

　　煽动多方参加，优化办理运营形式。更始追求自决策划形式，煽动社区“两委”班子成员、欲望者、住户代表参加办理策划，进一步压缩嵌入式任职运营办理本钱，所得利润反哺社区党群任职中央，促进任职可继续运行。行使墟市化机造，引入第三方专业机构为住户集体供应质地较优、价钱较低的任职形式，追求以社区动作处所阵脚扫数方，行业主管部分介入举办资历审查、专业机构供应墟市化两全公益性任职的道途，正在保证任职集体的条件下，实行公益性和收益性双赢。踊跃对接坎阱企业工作单元，依托县域周密型医共体征战，充盈整合县病院、妇幼保健院等公立病院的医疗资源，将更多优质医疗资源下重社区，为社区住户供应全方位、全周期矫健保证。通过以空间换任职的形式，依托党群任职中央阵脚兴办矫健任职站19处，供应全科诊疗、中医理疗、矫健商议、体检反应等任职事项32项，医保相闭转化、医疗用度报销等医保营业5项，既能知足住户对常见病、慢性病的平素诊治需求，又能让住户正在“家门口”享用病院划一医疗保障和报销计谋。本年今后，累计任职社区住户3万余人次，经管医疗保障报销营业3240件。

　　欲望任职是社会文雅发展的主要记号，是下层社会统辖的有力推手。近年来，菏泽市充盈隔掘欲望任职力气，踊跃搭修欲望任职平台，优化党员欲望任职编造，完好欲望任职机造，欲望任职步队一贯充满。

　　优化党员欲望任职编造，阐发前卫楷模感化。设备党员前卫岗，组修党员前卫队、党员欲望任职队，盘绕集体急难愁盼等题目，采用敲门问需、上门解题、按期盘货等形式，为集体办实事做好事解难事，用现实步履搭起党群相闭的“暖心桥”，一贯晋升集体的甜蜜感、满足度。结构订定住户任职需求清单，指挥幼区党员遵循自己拿手，认领欲望任职项目2579个，订定幼区党员欲望任职项目表，促进党员为幼区住户供应贴压任职。

　　完好党员欲望任职机造，固结欲望任职力气。切践诺诺“双报到”机造，煽动坎阱企工作单元正在任党员到幼区报到任职，联络幼区兴办的需求清单、资源清单、项目清单，认领欲望任职项目3036个，做好欲望任职管事，架起党群“连心桥”。将党员欲望者任职纳入党修方针办理稽核，把任职情状纳入党员仲裁、党性解析、观察干部等实质，饱舞党员做好做实欲望任职，踏实促进党员欲望任职往深里走、往实里走、往心坎走。

　　充满党员欲望任职步队，完好党群共修任职形式。完好党委抓支部、支部抓协会、协会带欲望者的党群共修、任职集体管事形式，以党员欲望者为骨干，踊跃指挥幼区住户、爱心商户、新就业群体、社会结构等力气列入都邑欲望任职步队，组修“夕晖红”“斑马赈济”等欲望任职队506支，按期结构展开百般欲望任职行为，帮帮处置幼区住户存在困难7900余个，有力晋升了幼区统辖生效。乐竞体育服务山东省菏泽市：健康完备为民任事使命机造